麥肯錫上周警告一些美國咨詢師，他們爭取晉升的時間已經(jīng)不多了。在全球咨詢業(yè)舉步維艱之際，該公司員工面臨更大的“非升即走”壓力。知情人士稱，相關(guān)備忘錄已發(fā)送給北美一些項目經(jīng)理和助理合伙人，提醒他們這個崗位的員工平均需在兩年半內(nèi)完成晉升。在經(jīng)歷了幾年來大力度招聘后，這是麥肯錫可能正在重新考慮人員配置的最新跡象。麥肯錫聲明稱：“我們一直對業(yè)績保持著很高的標準，而且會定期完善促進業(yè)績的方式，以確保我們能達到績效目標，未來會繼續(xù)大力度招聘”。

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