近日，四川成都某女子，在尋找工作時(shí)，向幾家公司投遞了簡(jiǎn)歷。沒(méi)想到其中一家公司的HR，竟是自己室友。當(dāng)事人袁女士稱，一開始并沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)。直到對(duì)面HR回復(fù)“是你嗎”，她才發(fā)現(xiàn)把個(gè)人簡(jiǎn)歷，投給了室友在職的公司，不過(guò)室友還是很嚴(yán)格的。

這條消息，難免令人啼笑皆非。幾個(gè)關(guān)鍵詞足以看出，事件背后藏著其他潛臺(tái)詞。尤其是那句“室友很嚴(yán)格”，便間接告訴大家，妹子秀了的同時(shí)，又等于沒(méi)秀。作為職場(chǎng)新人的她，求職遇室友應(yīng)該算是好事一件。只要不是大公司，自己去了，就等于搶了室友的飯碗。還是那句話，同行是冤家啊。個(gè)人建議同學(xué)不要抱團(tuán)，小公司僧多粥少，遲早同學(xué)要變仇家。

我們始終在講“茍富貴，毋相忘”，考驗(yàn)室友真正的關(guān)系，關(guān)鍵時(shí)刻終于到來(lái)。格局打開的同時(shí)，考驗(yàn)真正能力的時(shí)候到了。住在一起的室友，難道不知道對(duì)方公司是哪家？可能每人都忙，平時(shí)缺乏必要的溝通。而此次事件讓人感受到的并非驚喜，而是一種莫名的尷尬。應(yīng)聘者和室友的關(guān)系，看來(lái)還是不夠鐵。對(duì)方都已經(jīng)成為HR了，小姐妹竟然完全不知道。

換種角度來(lái)看，作為HR的對(duì)方，這并不是什么好事。雖說(shuō)“舉賢不避親”，但同為舍友，肯定還是想盡量避嫌。其次，同行是冤家，無(wú)論于公于私，很難應(yīng)聘到這家公司。建議大家將這次烏龍事件，以及事件中的當(dāng)事雙方，當(dāng)個(gè)玩笑看看就好。真實(shí)的職場(chǎng)面試，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你想象的復(fù)雜。

所謂HR，便是我們常說(shuō)的人力資源。全稱是人力資源管理，也就是人事。這一職業(yè)負(fù)責(zé)總部員工們，日常的勞動(dòng)紀(jì)律考勤及考評(píng)工作。并協(xié)助辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。對(duì)各公司中層以上干部，年度考評(píng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)估等等一系列工作?？粗^挺大，實(shí)際并無(wú)任何權(quán)利。是不是室友，其實(shí)沒(méi)關(guān)系，關(guān)鍵是自己的能力是否能勝任。