四川省衛(wèi)生健康委員會就《四川省人口與計劃生育條例（修正草案征求意見稿）》公開征集意見?！恫莅刚髑笠庖姼濉饭?條。主要內(nèi)容如下：

一是將黨的二十屆三中全會提出的“健全人口發(fā)展支持和服務(wù)體系”寫入《條例》總則。

二是增加有關(guān)婚假的規(guī)定，并延長婚假假期。四川省關(guān)于婚假的規(guī)定主要體現(xiàn)在1993年原勞動廳《關(guān)于企業(yè)職工請婚喪假規(guī)定的復(fù)函》（川勞險〔1993〕95號）中，只有5天假期。根據(jù)四川省實際，并參考其他省份做法，將婚假寫入《條例》，并由5天延長至20天，自愿參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的再增加5天婚假。

三是延長生育假，并按照符合法律法規(guī)生育的孩次設(shè)立生育假遞增機制。將四川省生育假延長為生育一孩90天，生育二孩120天，生育三孩150天，即在原規(guī)定60天的基礎(chǔ)上，對生育一孩、二孩、三孩的分別延長一個月、兩個月、三個月。

四是延長男方護理假。將男方護理假由20天延長至30天，方便男方對妻子生育后的照護，有利于倡導(dǎo)夫妻共擔(dān)育兒責(zé)任。

五是完善婚育假期計算規(guī)定。明確婚假、生育假、男方護理假假期為自然日，育兒假假期為工作日，并按照子女滿周歲為一個年度計算育兒假，進一步避免執(zhí)行中的分歧和矛盾。

六是建立生育休假成本共擔(dān)機制。明確縣級以上人民政府統(tǒng)籌多渠道資金，建立合理的生育休假成本共擔(dān)機制，努力保障婚育假期落實到位。

七是完善矛盾糾紛調(diào)處機制。明確用人單位不落實婚育假期規(guī)定的，由人力資源社會保障部門責(zé)令改正。