美國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商Verizon宣布，由于公司重組和自愿離職計(jì)劃的實(shí)施，9月份已有超過(guò)2000名員工離職。

作為美國(guó)主要的通信服務(wù)提供商之一，Verizon在第三季度的遣散費(fèi)預(yù)計(jì)將高達(dá)19億美元，約合人民幣135億元。

今年6月，Verizon推出了針對(duì)部分管理人員的自愿離職計(jì)劃，以優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)并降低成本。

根據(jù)計(jì)劃，大約4800名符合條件的員工將于2025年3月底前離開公司，其中超過(guò)一半選擇在9月離職，剩余員工則計(jì)劃在明年3月底前完成離職。

除了大規(guī)模的人事變動(dòng)，Verizon還計(jì)劃停止使用某些房地產(chǎn)資產(chǎn)，并退出一些非戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門，這些舉措將在第三季度產(chǎn)生額外的2.3億至3.8億美元費(fèi)用。

Verizon的這一舉動(dòng)主要是由于公司面臨激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，AT&T和T-Mobile美國(guó)通過(guò)推出無(wú)限套餐增加了用戶基數(shù)，對(duì)Verizon構(gòu)成了壓力。

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